Prévention radon : résultats de la campagne de pose de détecteurs dans les entreprises ciblées

on 25 mai 2022.

Un suivi ciblé grâce au recueil de questionnaires

Un accompagnement spécifique a été proposé aux entreprises qui ont répondu au questionnaire « radon » adressé en avril 2021 et ciblant les secteurs d’activité « bureaux » et « commerces » des zones à risques (principalement Pontchâteau et La Baule-Guérande). Au total et suite à ce sondage, une quarantaine de bâtiments ont fait l’objet d’une campagne de mesurage de la concentration en radon.

Des entreprises dotées d'un dispositif de mesurage pendant l'hiver

Les détecteurs ont été posés par les équipes du GIST durant la période hivernale 2021-2022, dans les édifices concernés. Les dosimètres ont été retirés en mars 2022 puis adressés à la société d'analyse des résultats qui a rendu son verdict en avril.

Les résultats : peu d'entreprises avec des concentrations supérieures au seuil autorisé

Sur 39 entreprises, seules 2 ont un résultat supérieur au seuil de concentration en radon recommandé par l'IRSN.
Toutes les entreprises ont reçu leurs propres résultats accompagnés d'un courrier ciblé avec des conseils adaptés à la prévention "radon". Une infographie des résultats collectifs a également été réalisée afin de rendre compte des premiers résultats du questionnaire et visualiser les concentrations mesurées sur une cartographie du territoire et en fonction des caractéristiques du bâtiment.

Une future campagne de mesurage en projet dans l'hiver

Selon les orientations définies au sein de groupe de travail pluridisciplinaire qui planche actuellement sur le sujet, une prochaine campagne de mesurage devrait avoir lieu pendant l'hiver 2022-2023.

Rappel : qu'est ce que le radon ?
Le radon est un gaz radioactif naturel, inodore et incolore qui provient essentiellement du sol, en particulier des roches granitiques. A l’air libre, dilué, sa concentration est faible mais dans l’espace plus confiné d’un bâtiment, il peut s’accumuler et atteindre des concentrations élevées.
Le radon a été reconnu cancérigène pulmonaire certain pour l’homme depuis 1987 par le centre international de recherche sur le cancer (CIRC) de l’Organisation mondiale pour la santé (OMS).
En France, il constitue la principale source d’exposition aux rayonnements ionisants et le second facteur de risque de cancer du poumon après le tabagisme (En France, entre 1 200 et 2 900 décès annuels par cancer du poumon sont attribuables au radon).

Risque routier professionnel BTP : diminuez les risques, invitez vos conducteurs à passer le test

on 19 mai 2022.

Du 9 mai au 17 juin, l’OPPBTP (organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics) organise une campagne sur les risques routiers professionnels dans le milieu du BTP.

Afin de sensibiliser employeurs et salariés, de nombreux supports sont mis à disposition : boîte à outils, webinaire, formation et kit de communication, mais également un quiz destiné au conducteur afin d’évaluer leur comportement face aux risques routiers.

Pour en savoir plus sur la campagne, rendez-vous sur le site de l’OPPBTP.

Le plan canicule a démarré : les bons réflexes à adopter au travail

on 18 mai 2022.

Le plan canicule a démarré depuis le 1^er juin. Il est formé de 4 niveaux d’alerte qui indiquent le niveau de vigilance nécessaire. Vous pouvez consulter la carte des vigilances, actualisée au moins 2 fois par jour (6h et 16h).

Les bonnes pratiques pour prévenir les risques liés à la chaleur

Afin d’éviter les risques de coup de chaud et d’insolation, certains reflexes peuvent être adoptés :

surveiller la température ambiante ;
boire, au minimum, l’équivalent d’un verre d’eau toutes les 15-20 minutes, même si l'on n’a pas soif ;
porter des vêtements légers qui permettent l’évaporation de la sueur (ex. vêtements de coton), amples et de couleur claire si le travail est à l’extérieur ;
se protéger la tête du soleil ;
adapter son rythme de travail selon sa tolérance à la chaleur et organiser le travail de façon à réduire la cadence (travailler plus vite pour finir plus tôt peut être dangereux !…) ;
dans la mesure du possible, réduire ou différer les efforts physiques intenses et reporter les tâches ardues aux heures les plus fraîches de la journée ;
alléger la charge de travail par des cycles courts travail/repos (exemple : pause toutes les heures) ;
réclamer et utiliser systématiquement les aides mécaniques à la manutention (diables, chariots, appareils de levage, etc.) ;
penser à éliminer toutes sources additionnelles de chaleur (éteindre le matériel électrique non utilisé,...) ;
utiliser un ventilateur (seulement si la température de l’air ne dépasse pas 32 °C. Au delà ce peut être dangereux car augmentant la température) ;
éviter toute consommation de boisson alcoolisée (y compris la bière et le vin,...) ;
faire des repas légers et fractionnés ;
redoublez de prudence si vous avez des antécédents médicaux et si vous prenez des médicaments

Rappel : obligations des employeurs

Les employeurs doivent assurer la sécurité et protéger la santé de leurs salariés, les conditions météorologiques telles que les conditions de température sont également concernées. L’employeur doit:

Intégrer au document unique les risques liés à la chaleur ;
Mettre à disposition de l’eau fraîche et potable ;
Renouveler l’air ;
Prévoir une surveillance de la température des locaux ;
Informer les salariés sur les risques, les moyens de préventions et les symptômes des coups de chaleur.

Dans le milieu BTP, des précautions complémentaires doivent être prises, l’employeur doit :

Fournir minimum 3 L d’eau fraiche et potable par jour et par salarié ;
S’assurer que les EPI et les équipements sont compatibles avec les fortes chaleurs.

Pour en savoir plus :