Travail et changement : mieux former les managers et ingénieurs de demain

Le numéro de « Travail et changement » proposé par l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) dévoile ce que les échanges avec le monde de l'entreprise, la formation continue et l'enseignement supérieur ont révélé pour pouvoir faire bouger les lignes du management dans ses activités quotidiennes, en particulier au sein des équipes de conduite de projets et de transformation des organisations.
L’approche classique des ressources humaines en entreprise évolue au profit de l’humain au coeur de
l’organisation du travail. Le management est donc fondamental pour accompagner cette transformation.
Mais lui-même doit y être formé. Or, les formations peinent à répondre à ce besoin. Elles s’orientent
donc vers de nouvelles méthodes, comme l’approche par projet ou les innovations pédagogiques.

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