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Le réseau Présanse - prévention et santé au travail :
Association à but non lucratif, Présanse est l’organisme représentatif des 240 services de santé au travail interentreprises (SSTI) sur le territoire national. Il accompagne 1,5 million d’entreprises (dont 80% ont un effectif inférieur à 10 salariés) pour préserver la santé au travail de 15 millions de salariés.
Au total, 16 000 professionnels travaillent dans les SSTI, dont 5 000 médecins du travail, 1 300 infirmiers du travail, 1 200 intervenants en prévention des risques professionnels, 1 000 assistants techniciens santé travail et 4 500 assistants/secrétaires médicaux.

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PRST3 en région Pays de la Loire

Tous les 5 ans, les partenaires sociaux et les principaux organismes de prévention au niveau national se réunissent pour définir les orientations qui permettront de déterminer les actions à mener en matière de prévention des risques professionnels. Ce Plan National Santé au Travail (PST3) donne ensuite lieu à une déclinaison dans chaque région pour adapter ses orientations aux spécificités locales.

  • Généraliser la culture de prévention à tous les acteurs,
  • intervenir le plus en amont possible pour éviter d'exposer les salariés aux risques,
  • prévenir l'usure professionnelle et la pénibilité

... Tout en concentrant l'action sur les risques prioritaires dans la région (14 thèmes retenus), les objectifs du troisième plan santé au travail sont ambitieux.

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Prévention de la pénibilité

Site dédié pour tout savoir sur les droits et démarches liés au compte prévention pénibilité.

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Colibrisk : un outil et un guide pour prévenir le risque chimique en entreprise
Les 14 services de santé au travail interentreprises (SSTI) réunis au sein de la fédération des SSTI des Pays de la Loire proposent un guide d'aide à l'évaluation et à la prévention du risque chimique destiné aux entreprises. Ce guide pratique et simple est complété par l'outil informatique Colibrisk : les 2 supports contribuent concrètement à développer les démarches de prévention du risque chimique en entreprise. Ces démarches peuvent être accompagnées par votre service de santé au travail.

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Portail intérimaires
Ce site dédié à l'intérim propose, dans le respect de la confidentialité des informations à caractère personnel, aux entreprises de travail temporaire adhérentes et aux autres services de santé au travail, de disposer des informations du "fichier commun des fiches d'aptitudes".

Logo2 Presanse PDL site PRST3
La fédération Présanse Pays de la Loire regroupe 13 SSTI de la région. Elle a pour objectif de resserer les liens et fédérer les différents SSTI, d'organiser la représentation des tous les SSTI de la région et de traiter toutes les questions d'intérêt régional touchant à la santé au travail.

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Les services de santé au travail interentreprises interviennent de façon technique, entreprise par entreprise, salarié par salarié. Ils n'ont pas vocation coercitive, mais de conseils préventifs. Les SSTI sont des associations de droit privé intervenant dans un domaine d’intérêt général. Ils ne sont ni service public, ni prestataire extérieur, ni sous-traitant. Le contrat d’adhésion vaut mandat donné aux SSTI par les entreprises adhérentes.


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En matière de santé au travail, la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail intervient en terme de prévention par branche professionnelle. Elle peut avoir une action coercitive si les accidents du travail et les maladies professionnelles viennent à augmenter.

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La Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi est l'organisme de tutelle qui délivre l'agrément d'Etat aux services de santé au travail. L’Unité territoriale locale de la DIRECCTE (inspection du travail) contrôle les entreprises sur leur respect du code du travail.

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L'association d'action régionale pour l'amélioration des conditions de travail peut accompagner les entreprises dans la conduite du changement et l'amélioration des conditions de travail, véritables facteurs de performance et de qualité de vie professionnelle. L'ARACT peut apporter une aide conrète dans le diagnostic et la recherche de financements complémentaires.

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L'association développe et anime des relations partenariales au niveau national et local visant à favoriser le maintien dans l'emploi. Elle propose une offre d'interventions en faveur du maintien des personnes handicapées.

 

 

 

 

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