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Agences d'emploi intérimaire : nouveau modèle de fiche de nuisances

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fiche définition poste nuisances intérimairesLa nouvelle fiche de postes et de nuisances tient compte des modifications des articles du code du travail en matière de risques liés à la surveillance des salariés intérimaires. Ce document est désormais disponible sur notre site internet et doit être fourni avec la fiche de renseignements pour toute demande effectuée auprès de notre service de santé au travail concernant des salariés intérimaires.

Consulter la page dédiée de notre site internet

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9 règles vitales pour le travail avec les chariots élévateurs

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couv SUVA-1Les statistiques sont éloquentes: en Suisse,  au cours des 10 dernières années, 30 personnes ont perdu la vie à la suite d’un accident impliquant un chariot élévateur. 247 autres sont devenues invalides.

En respectant et en imposant les «règles vitales» préconisées, vous avez la possibilité d’empêcher des accidents et de préserver des vies. Lorsqu’une règle vitale n’est pas respectée, il faut dire STOP, interrompre le travail et le reprendre uniquement après avoir mis en oeuvre ou rétabli les conditions de sécurité requises.

Les « 9 règles vitales pour le travail avec les chariots élévateurs » ont été élaborées par la Suva suisse (= la plus grande assurance-accidents obligatoire de Suisse) en collaboration avec les associations de la branche des transports et de la logistique ainsi que les centres de formation des caristes suisses.

Télécharger la brochure de la Suva suisse (14 pages)

Télécharger le support pédagogique de la Suva suisse (18 pages)

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12ème semaine pour la qualité de vie au travail

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12ème  édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract du 15 au 19 juin 2015

Logo accroche-596x585Rendez-vous phare de la vie sociale et économique française porté par le réseau Anact-Aract, cette semaine déployée sur tout le territoire national a pour objectif de sensibiliser et mobiliser tous les acteurs du monde du travail pour s’informer, témoigner et ainsi agir pour améliorer les conditions de travail. Elle met en lumière les actions concrètes et la réflexion menée autour des questions de développement de la qualité de vie au travail.

Depuis plus de 10 ans, chefs d’entreprise, DRH, consultants, managers, médecins du travail, chargés de prévention, partenaires sociaux, institutionnels… et tous les salariés sont ainsi parties prenantes de cette semaine pour la qualité de vie au travail.

Accéder au site dédié de l’Anact

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