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Formez vos salariés

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SST iStock 000019803554LargeLa formation est un élément essentiel dans toute démarche de prévention. C’est pourquoi, depuis quelques années, le GIST propose des formations aux salariés de ses entreprises adhérentes.
2 types de stages habilités par le réseau Prévention de l'INRS sont dispensés au GIST : le stage initial et le recyclage (maintien et actualisation des compétences) pour former les sauveteurs secouristes du travail (SST), et la formation pour devenir acteur de la prévention des risques liés à l’activité physique (PRAP) pour les secteurs de l'industrie, du bâtiment et du commerce (IBC).
La formation SST peut avoir lieu directement sur place, dans l’entreprise, si le nombre de stagiaires est suffisant, ou dans les locaux du GIST, à Saint Nazaire ou Pontchâteau.
La formation PRAP IBC se déroule quant à elle en 2 temps : le formateur intervient dans un premier temps directement dans l’entreprise, puis il propose une session de groupe soit dans l’établissement, soit au sein du GIST.

En savoir plus sur les objectifs et modalités de stages :

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Prévention du risque routier : prendre le volant pour le travail

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Conduite iStock 000015938795XSmallConduire pour son travail requiert des exigences particulières et expose à des risques professionnels au premier rang desquels les accidents de la route, à l’origine de plus de 20 % des accidents mortels du travail. La prévention du risque routier consiste à agir sur différentes dimensions : les déplacements, les communications, l’état des véhicules et les compétences des salariés à la conduite.
Les services de santé au travail mobilisent leurs compétences pour délivrer les principaux conseils à retenir à travers des documents de préventionx:

  • Le service santé BTP du Havre propose 2 dépliants à destination des employeurs et salariés : code de bonnes conduites, responsabilités et obligations de chacun, sanctions encourues… ces 2 documents sont complétés par une fiche sur les points importants à vérifier sur le véhicule avant et après tout déplacements
  • L’association Présanse qui réunit les services de santé au travail de Paca-Corse propose quant à elle un dépliant sur les facteurs de risques et les mesures de prévention

L’INRS propose également un dossier complet avec documents et vidéos.

Télécharger le document du service santé BTP du Havre à destination des employeurs
Télécharger le document du service santé BTP du Havre à destination des salariés
Télécharger la fiche points importants à vérifier avant et après tout déplacement du service santé BTP du Havre
Télécharger le dépliant sur le risque routier professionnel de l’association Présanse
Découvrir le dossier complet sur le site de l’INRS

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Un nouvel acteur dans l'entreprise : le salarié compétent en santé-sécurité au travail

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COUVplaquette salariecompetent 06-1Chargé de prévention, salarié désigné compétent en prévention des risques, en santé-sécurité, préventeur, etc… Les appellations peuvent varier mais toutes correspondent au « salarié compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise ». Cette notion de salarié compétent a été introduite par la loi du 1er juillet 2012 (L. 4644-1 du code du travail) : tout employeur a l’obligation de désigner un salarié compétent au sein de son entreprise. Cette désignation ne remet pas en cause le principe de responsabilité de l’employeur vis-à-vis de la santé et de la sécurité de ses salariés.
Pour aider les chefs d’entreprise à définir les missions et les compétences de ce nouvel acteur en prévention des risques professionnels et désigner la personne la plus adaptée, la Direccte Rhône Alpes, la Carsat Rhône Alpes, l’OPPBTP (organisme professionnel de prévention du bâtiment et des travaux publics), l’Aravis (Agence Rhône-Alpes innovation sociale et amélioration des conditions de travail) et Parsat (Services de santé au travail) ont travaillé de concert pour proposer une brochure de 8 pages destinée aux employeurs.

La désignation de cette personne requiert en effet  de se poser les bonnes questions afin qu’elle puisse assurer  à la fois un rôle de ressource clé dans l’entreprise et un constituer un véritable relais opérationnel pour plus d’efficacité dans la prévention. Pour amorcer facilement la démarche, l’identification de ce salarié est abordée dans ce document , de manière concise et  sous toutes ses facettes.

Télécharger le document « un nouvel acteur dans l’entreprise, le salarié compétent en santé-sécurité au travail"
Découvrir la fiche « formation » proposée au nouveau salarié compétent proposé par la Carsat Pays de la Loire

EMPLOYEURS, la santé et la sécurité qu service de votre entreprises

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