Le télétravail concerne actuellement environ 15% de la population et 60 à 70% des salariés seraient intéressés par cette organisation. Illustré d’exemples et de chiffres, le guide publié par le réseau Anact-Aract (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail – association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) traite des spécificités du télétravail et constitue un repère pour la conduite de pratiques de télétravail. Ce document utile pour tous ceux qui veulent s’engager dans une démarche de mise en place du télétravail poursuit plusieurs objectifs :

• rappeler l’intérêt de cette forme de travail tant pour les salariés que pour les entreprises,
• présenter les différentes approches du télétravail,
• apporter un appui méthodologique aux acteurs de la démarche,
• souligner les facteurs de réussite tenant  notamment au management et les points de vigilance...

Télécharger le guide méthodologique sur le site de l’Aract  - Ile de France

Dire qu’il existe des liens entre performance de l’entreprise et santé au travail, ça n’est pas un scoop ! Nous savons tous en effet que la performance d’une entreprise ne se résume pas à ses indicateurs financiers et que les équipes en bonne santé mentale et physique sont plus engagées, performantes, innovantes.
Et pourtant… certains dirigeants perçoivent la santé au travail d’abord comme une source de coûts ou comme un luxe difficilement accessible en temps de crise. D’autres se montrent démunis et ne savent pas où situer leur entreprise ni comment progresser.
Partant de ces constats, le dispositif Perféco’Santé conduit par Aravis (Agence Rhône-Alpes pour la valorisation de l’innovation sociale et l’amélioration des conditions de travail) avec l’Institut romand de santé au travail a expérimenté des méthodes pour « créer un déclic » chez les dirigeants, les inciter à mieux prendre en compte la santé au travail et à l’intégrer dans la réflexion stratégique. Le guide « Perféco’Santé » issu de ce travail et destiné aux dirigeants, DRH, préventeurs et consultants propose des repères et outils accessibles pour :

• questionner les pratiques de l’entreprise en santé au travail
• prendre la mesure des perturbations en lien avec la santé au travail
• évaluer le coût de ces perturbations et des mesures correctrices

À partir de données facilement mobilisables, ces différents outils ont vocation à aider l’entreprise à créer une dynamique interne pour passer à l’action.

Télécharger le guide « Perféco’Santé » sur le site de l’Aravis

Consulter la page dédiée sur le dispositif « Perféco’Santé

Les moins de 25 ans représentent 11 % des salariés et 20 % des accidents du travail.  Face à ce constat, l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité) a fait des jeunes l’une de ses cibles prioritaires et multiplie les actions pour les sensibiliser à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Les 3 premières éditions de « De l’école au travail, à vos vidéos » ont montré que la participation à ce concours constitue un projet pédagogique très mobilisateur sur la santé et la sécurité au travail. C’est pourquoi en 2016, l’INRS organise pour la 4ème année consécutive le concours « Santé et sécurité au travail : De l’école au travail, à vos vidéos », destiné aux élèves des lycées professionnels et aux apprentis des CFA. L’objectif de ce concours, placé sous le parrainage du ministère de l’Education nationale, est de sensibiliser les jeunes aux risques auxquels ils sont exposés lors de leurs premiers pas dans le monde professionnel (périodes de stage ou d’alternance en entreprise). La date limite de dépôt des projets est fixée au 5 avril 2016 et la remise des prix aura lieu le vendredi 27 mai 2016.

Consulter la page dédiée, toutes les informations sur le concours et les ressources sur le site de l’INRS