Newsletter du GIST 133 - salariés désignés compétents, évolution du protocole sanitaire et charge de travail
Informations adhérents GIST 133 #Covid-19 - mai 2021
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S'engager et faire vivre une démarche de prévention dans l'entreprise avec le salarié désigné compétent
Dans toutes les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, au moins un salarié doit être nommé « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l’entreprise ». Quel est son rôle ? Quelles sont ses compétences ? Comment est-il désigné ? Quels sont les moyens dédiés à sa mission ? Pour vous aider dans cette démarche, le GIST met à disposition un livret de présentation du salarié désigné compétent.
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Le protocole sanitaire en entreprise évolue
Afin de réduire la diffusion du virus en entreprise, le gouvernement a mis à jour le protocole sanitaire. Les principales modifications apportées portent sur l'aération et la ventilation des locaux, la mise à disposition d'autotests ainsi que sur l'incitation à faciliter l'accès des salariés à la vaccination.
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Agir sur la charge de travail : le kit méthodologique
La charge de travail est un sujet de plus en plus important, notamment avec la montée en puissance du télétravail en temps de crise. Pour accompagner manageurs et salariés à agir sur la charge de travail, l'Anact met à disposition un kit méthodologique afin de mieux comprendre ce sujet et d'impliquer les acteurs pour réguler la charge.
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Dans le contexte sanitaire actuel,
nos équipes continuent à vous accompagner.
Pour toutes les informations utiles, conseils sur la prévention,
et/ou un appui santé-travail dans la poursuite de votre activité,
vous pouvez contacter votre centre GIST habituel.
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GIST - 28 rue des Chantiers - CS 50211 - 44614 Saint Nazaire cedex
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