Zoom sur le métier dinfirmier(e) dans un service de santé au travail

L’infirmier est un métier nouveau dans les services de santé au travail. Il ou elle assure un suivi intermédiaire ou supplémentaire dans le cadre d'une stratégie de prévention adaptée établie par les médecins du travail. Ce suivi est établi selon un protocole rigoureux.
Au sein du service, son rôle est pluriel :

• Participer aux actions en milieu de travail (actions de prévention et d'éducation à la santé au travail, actions d'information collectives)
• Participer à la veille sanitaire (enquêtes, études, recherches...)
• Participer au suivi médical des salariés (réalisation d’entretiens médico-professionnels en lien avec le médecin du travail)

L'infirmier(e) en Santé Travail doit suivre une formation, en complément de son diplôme d’État. Il ou elle travaille en lien étroit avec le médecin du travail, et complète une équipe composée d’assistant(e)s santé et sécurité au travail, hygiénistes, ergonomes, etc.
Sa mission est préventive. Il ou elle mène des actions afin de sensibiliser et d’informer les salariés en matière de santé et de sécurité au travail, et prend part au maintien et à la réinsertion du salarié à son poste de travail.
Il/Elle mène en parallèle des entretiens infirmiers : ces entrevues lui permettent d’évaluer le vécu au travail, les événements de santé, d’analyser les situations, de relever des faits saillants. Ils donnent lieu à la délivrance d’une attestation de suivi infirmier, qui ne comporte aucune mention relative à l’aptitude ou à l’inaptitude médicale. L’infirmier(e) peut également être amené(e) à réaliser des examens complémentaires (visiotest, analyse d’urine, exploration fonctionnelle respiratoire, audiogramme, etc).

Pour aller plus loin, voir la composition de l’équipe pluridisciplinaire du GIST