Cancer du sein et travail : comment organiser la reprise du travail ?

Le mois d’octobre, spécialement dédié à la lutte contre le cancer du sein au niveau mondial, est l’occasion de sensibiliser les femmes à l’importance du dépistage organisé et à une surveillance régulière. En 2018, près de 59 000 nouveaux cas ont été détectés en France. Le cancer du sein et ses traitements peuvent perturber la vie professionnelle, en raison de la fatigue, du stress et des effets secondaires.

Reprendre son travail après un cancer du sein est une étape cruciale et délicate. Plusieurs dispositifs sont inscrits dans le code du travail pour accompagner les convalescentes dans leur retour à l’emploi :

Le rendez-vous de liaison ; pour un arrêt de travail de plus de 30 jours, ce rendez-vous peut être organisé soit à l’initiative du salarié, soit de l’employeur pour :
- Informer le salarié des actions de prévention contre la désinsertion professionnelle et des accompagnements possibles
- Présenter la visite de pré-reprise ;
- Parler des aménagements de poste possibles.
La visite de pré-reprise est une consultation médicale effectuée par le médecin du travail qui vise à évaluer la compatibilité entre les capacités de la personne malade et son poste de travail suite à un arrêt maladie prolongé de plus de 30 jours.
Le temps partiel thérapeutique permet de reprendre une activité professionnelle progressivement ou en l’absence d’arrêt maladie, de se maintenir à son poste de travail. Il est prescrit par le médecin traitant, consulté par le médecin du travail sur les modalités de reprise, de principe accordé par l’employeur, et accepté par le médecin conseil de la Sécurité sociale.

En fonction des recommandations médicales, un aménagement de poste peut être nécessaire et peuvent faire l’objet d’un financement par l’Agefiph.

Le soutien du manager est également essentiel, incluant la préparation du retour, un entretien pour fixer les attentes, les besoins et définir une feuille de route afin de prévenir toutes difficultés.

Pour être réussie, la reprise du travail doit être choisie, progressive et préparée.

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