Ils sont réalisés sur votre temps de travail sans aucune retenue de salaire. S’ils sont effectués en dehors du temps de travail, ils sont considérés comme du temps de travail et doivent être rémunérés.
Vous pouvez bénéficier d’un examen médical par le médecin du travail si vous ou votre employeur en fait la demande. Vous pouvez donc solliciter une visite médicale, notamment si vous anticipez un risque d’inaptitude ou que vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement plus personnalisé.
Si le rendez-vous est à votre demande, votre employeur n’est pas obligé de connaitre la raison.
Comment procéder pour les salariés suivis au GIST ?
Note : sur votre demande, votre dossier peut être transmis à un professionnel de santé de votre choix. Sans opposition de votre part, il peut également être transmis post mortem à un ayant droit
La cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle peut être sollicité par le salarié et l’employeur pour un accompagnement personnalisé. Elle a pour objectif de permettre à tout salarié présentant un risque de désinsertion professionnelle de conserver un emploi compatible avec son état de santé en recherchant des solutions adaptées à sa situation.
Lisez avec attention cette note d’information. Elle porte sur la protection de vos données traitées dans le cadre de votre suivi santé travail par le GIST. Pour toutes questions, vous pouvez contacter le délégué à la protection des données du GIST. Un formulaire de consentement est à remplir à la suite de cette note.
Le GIST est une association loi 1901 dont la mission, fixée par la loi, est d’éviter l’altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (Art. L4622-2 du Code du Travail). Le GIST est soumis au respect du Règlement Général relatif à la Protection des données.
Le GIST traite des données à caractère personnel vous concernant nécessaires pour la réalisation de ses missions légales que sont : la gestion des rendez-vous médicaux, tenir et conserver votre dossier médical en santé travail (DMST).
Pour plus d’informations, consultez la politique de protection des données personnelles du GIST et les affichages présents dans nos centres.
Le GIST utilise un logiciel informatisé pour constituer votre dossier médical en santé travail.
Sont autorisées à accéder au contenu de votre dossier médical et à son historique, notamment les personnes suivantes :
Votre médecin du travail est susceptible, dans certains cas, de partager sous sa responsabilité, des informations vous concernant aux autres membres de l’équipe pluridisciplinaire (infirmier, médecin praticien correspondant, interne en médecine, assistant médical, intervenant en prévention des risques, etc.) nécessaires à leurs missions (ex : étude de poste en vue d’une inaptitude, etc.). Vous pouvez vous y opposer en écrivant à l’adresse e-mail indiquée ci-dessous.
Notre logiciel métier est paramétré et personnalisé par métier afin de ne permettre qu’aux personnes légitimes l’accès à vos données. Les bases de données sont sécurisées par des mesures techniques et organisationnelles adéquates.
Le GIST est susceptible également de réaliser, le cas échéant, des études en santé ainsi que des travaux statistiques anonymisés, ceci dans le strict respect du secret médical.
Vous disposez de certains droits sur vos données (accès, rectification et opposition) et notamment d’un droit d’opposition à l’accès à votre DMST des professionnels de santé agissant sous l’autorité du médecin du travail (infirmier en santé au travail, interne en médecine…).
Pour exercer vos droits, vous pouvez vous adresser à notre Délégué à la Protection des Données : dpo@gist44.fr
Vous êtes salarié et suivi par le GIST ? Remplissez le formulaire de consentement ci-dessous afin de formaliser le traitement et vous garantir un meilleur suivi de vos données.
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