Un DUERP, c’est quoi et pourquoi ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un document-clé de la prévention des risques en entreprise, qui consigne le résultat de l’évaluation des risques réalisée par l’employeur au sein de son entreprise afin de garantir la santé et la sécurité de ses salariés. Le DUERP obligatoire dès le 1ᵉʳ salarié, a évolué avec la loi du 2 août 2021.
Le Salarié Désigné Compétent, c’est qui ?
Depuis 2012, l’employeur doit désigner un salarié « compétent pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels en entreprise » (L4644-1 CDT) appelé communément le SDC (Salarié Désigné Compétent). Son rôle est d’aider l’employeur à gérer la santé et la sécurité des salariés de l'entreprise. Il peut participer à l'élaboration du DUERP et à sa mise à jour.
Les ateliers DUERP (initiation et avancé) proposés par le GIST
Le GIST est votre partenaire-conseil pour toutes les questions de prévention et de santé au travail. Nous vous aidons notamment à répondre à vos obligations réglementaires en la matière. Nous vous accompagnons dans votre objectif global de préservation de la santé de vos salariés et dans le développement d’une véritable « culture de prévention » en entreprise.