L’adhésion d’une entreprise à un service de prévention et de santé au travail permet d’accéder à une offre de services. Les trois volets de cette offre permettent de mettre en place des actions de prévention et de prendre soin de la santé des salariés. En complément, l’habilitation de formation Présanse Pays de La Loire permet de proposer des formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique).
Fiche d'Entreprise (FE), accompagnement DUERP, réalisation d'étude, etc.
Découvrez un accompagnement global de prévention.
Visite d’Information et de Prévention, visite de pré-reprise, de mi-carrière, etc.
Un suivi des salariés par nos médecins et infirmières de Santé au Travail.
Récemment mise en place, la cellule de Prévention de la Désinsertion Professionnelle accompagne individuellement les salariés avant, pendant et après un arrêt de travail, dans la définition et la réalisation de leur projet professionnel.
PréSANSE fournit un document de référence de l'offre socle de services des SPSTI.
Vous y trouverez en détail l'ensemble des 3 volets.
L’offre complémentaire complète l’offre socle et permet de proposer à nos adhérents des prestations spécifiques de formations SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) grâce à l’habilitation de formation Présanse Pays de la Loire. L’offre est réservée à nos adhérents et donne lieu à une tarification spécifique.
La loi du 2 août 2021 prévoit de définir une offre dédiée spécifiquement aux travailleurs indépendants qui souhaitent s’affilier au SPSTI de leur choix en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et de prévention de la désinsertion professionnelle.
Cette offre spécifique devrait pouvoir s’appuyer sur une partie de la présente offre socle en prenant en compte les spécificités attachées au travail indépendant. Les employeurs non-salariés dont l’entreprise est adhérente à un SPSTI, pourront quant à eux bénéficier de l’offre de services du SPSTI proposée aux salariés.
Le travailleur indépendant bénéficie des visites de suivi individuel de santé prévues par le code du travail, et organisées avec les professionnels de santé selon les risques.
Je consulte la page sur les visites de suivi individuel
Le travailleur indépendant pourra bénéficier de la participation aux ateliers de prévention et aux sensibilisations organisées par la GIST dans l’année d’adhésion.
Je souhaite connaitre l’offre des ateliers
Le travailleur indépendant bénéficie de son « espace adhérent » durant l’année d’adhésion.
J’accède à l’espace adhérent
Pour les travailleurs indépendants non adhérents au GIST, la tarification est de 92,4 € HT par an et par personne.
Le renouvellement de cette affiliation ne pouvant réglementairement se faire de manière tacite, la présente convention est renouvelable par reconduction expresse d’année en année. Le travailleur indépendant doit exprimer son intention de poursuivre l’affiliation au moins 3 mois avant le terme annuel.
Je télécharge le bulletin d’inscription (PDF)
Dans le cas où le chef d’entreprise non salarié est déjà adhérent au GIST pour le suivi de ses salariés, il est facturé dans les mêmes conditions tarifaires que ses salariés bénéficiaires de l’offre socle.
Le chef d’entreprise non salarié bénéficie d’un suivi individuel de santé, de conseils en prévention des risques professionnels et de la participation à nos ateliers de sensibilisations organisés par le GIST.
Adhérer
Portail adhérent
Je télécharge le PDF (2 mo)