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TousAntiCovid : un QR code à l'entrée des bars, restaurants et salles de sport

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QR code TousAntiCovid

A partir du 9 juin, les bars, restaurants et salles de sport devront afficher un QR code dans leur établissement. Il permettra aux clients qui l'auront scanné d'être informés d'un risque ou non de contamintation à la Covid-19.

Ce QR code fonctionne de la même manière que le cahier de rappel présent depuis l'été 2020, ce dernier devra également être disponible pour les clients ne disposant pas de téléphones portables.

Si une personne s'est déclarée positive au Covid-19 sur l'application, les visiteurs, présents dans la même tranche horaire de deux heures qu'elle, recevront une "alerte orange" les invitant à aller se faire tester, à limiter les contacts et à surveiller l'apparition de symptômes. Si plus de trois clients sont testés positifs, une "alerte rouge" sera alors envoyé préconisant l'isolement et le dépistage immédiat.

Disponible sur le site TousAntiCovid Signal, le QR code devra être affiché à l'entrée des établissements. Les données personnelles des visiteurs ne seront pas tracées, le QR code est un identifiant crypté qui ne contient ni le nom de l'entreprise ni son adresse. Les données seront automatiquement effacées au bout de 14 jours.

Pour "minimiser l'atteinte portée au droit à la protection des données à caractère personnel", la CNIL a recommandé que ce dispositif TousAntiCovid "soit limité aux seuls établissements recevant du public (ERP) présentant un risque élevé" de contamination.

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Où en est-on de la vaccination contre la Covid-19 au GIST ?

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Vaccination COVID19 au GIST

Depuis le 25 février 2021, les médecins du travail peuvent vacciner les salariés de leurs entreprises adhérentes au service de santé au travail. Au sein du GIST, malgré notre volonté de participer à cette campagne de vaccination, les conditions n'ont pas été réunies afin de proposer des créneaux aux salariés des entreprises adhérentes de tous les secteurs d'activité *: les doses du vaccin AstraZeneca, seul vaccin disponible pour les services de santé au travail, étaient et sont toujours livrées avec parcimonie et en faible quantité.

Depuis le 31 mai 2021, toutes les personnes de plus de 18 ans peuvent se faire vacciner. Malheureusement, le vaccin fourni par notre pharmacie référente reste l'AstraZeneca, réservé uniquement aux plus de 55 ans. La vaccination ne pourra donc concerner que les salariés âgés de plus de 55 ans, constituant seulement une petite partie des salariés des entreprises et, ayant déjà bénéficié, pour certains d'entre eux, d'une première injection.

Au regard de ces conditions de vaccination et après concertation auprès de nos médecins du travail qui ne souhaitent pas mobiliser leurs efforts dans une organisation vaccinale qui serait réservée à seulement une poignée d'adhérents, nous vous invitons à vous tourner vers les centres de vaccination publics.

Vos salariés peuvent contacter pour ce faire leur médecin traitant, les pharmacies, les infirmiers, les "vaccinodromes" et les centres de vaccinations. De nombreux créneaux sont ouverts chaque jour en Loire Atlantique sur Doctolib, Keldoc, Maiia, Vitemadose et Covidliste.

 

* Pour la vaccination dans les établissements de soins (qui fournissent les flacons de vaccins), nos médecins du travail continueront bien entendu à répondre aux demandes.

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Agir sur la charge de travail : le kit méthodologique

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agir sur la charge de travail

La maîtrise de la charge de travail est un véritable challenge, encore plus aujourd'hui en période de crise sanitaire avec le développement du télétravail. La sous-charge et la surcharge de travail a un impact direct sur l'efficacité et la santé en entreprise.

Afin d'agir sur cette problématique, l'Anact a mis à disposition un kit méthodologique pour accompagner le manageur et le salarié, mais aussi la direction et les IRP, dans la priorisation des actions et la mise en place d'objectifs.

Ce kit vous donnera les outils pour mieux comprendre la charge de travail, structurer une démarche, impliquer les acteurs concernés et vous approprier les méthodes pour analyser l'activité et réguler la charge. Le dispositif est également illustré par quelques témoignages d'entreprises ayant agi sur la charge de travail de leurs salariés.

Consultez le kit méthologique "Agir sur la charge de travail".

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