« Prév’Up » le nouveau guide pratique d’Aravis propose aux DRH, employeurs et représentants des salariés des dizaines de pistes d’action concrètes pour lutter contre l’usure au travail.

Dans un contexte d’allongement de la vie professionnelle, la prévention de l’usure devient une question centrale pour tous les acteurs de l’entreprise. « Les entreprises doivent parfois mettre en œuvre en urgence des actions pour maintenir dans l’emploi des salariés déjà en difficulté. Il s’agit généralement d’aménagement technique du poste de travail ou d’aménagement des horaires, explique Christine Martin-Cocher, chargée de mission Aravis. Avec ce guide, nous souhaitons leur donner à voir l’étendue des autres actions possibles et les façons de progresser vers des mesures réellement préventives, pour tous les salariés, avant l’apparition des premiers signes d’usure.»
Testée avec des entreprises, l’approche proposée dans le guide Prév’Up, repose sur la combinaison de deux leviers d’action efficaces contre l’usure : la gestion des parcours et la prévention des risques professionnels.

Un contexte qui incite à agir
Processus de vieillissement accéléré, l’usure professionnelle se construit au fil du temps en fonction des parcours des salariés, des contraintes et des risques auxquels ils sont exposés. De nombreuses raisons incitent les entreprises à s’emparer aujourd’hui de cette question (risques de TMS, risques psychosociaux, augmentation du nombre d’inaptitudes médicales, turn-over, baisse de la qualité de la production, réglementation…)
Aravis accompagne depuis plusieurs années des entreprises rhônalpines afin de mieux anticiper l’allongement de la vie professionnelle et de prévenir l’usure au travail. La réalisation du guide Prév’Up s’appuie en particulier sur les enseignements issus d’un partenariat national entre Malakoff Méderic et le réseau Anact-Aract. En 2014, 6 entreprises-pilotes ont été accompagnées par les Aract (Agences régionales d’amélioration des conditions de travail) dans ce cadre, dont 2 en région Rhône-Alpes.

Télécharger le guide « Prev’Up » sur le site de l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail)

Pour connaître les dispositifs et les aides possibles pour accompagner un salarié en situation de handicap ou pour être soi-même conseillé sur les démarches personnelles et professionnelles pour engager une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et envisager, en lien avec son employeur, un aménagement ou un changement de poste, l’ACMS (Association interprofessionnelle des Centres Médicaux et Sociaux de santé au travail de la région Île-de-France) propose 2 guides : l’un est destiné à l’employeur et rappelle les différentes étapes de l’évitement de la désinsertion professionnelle, l’autre, conçu à l’attention des salariés, conseille sur les différentes démarches pour mieux envisager son avenir au travail en cas de handicap au travers de 3 témoignages.

Télécharger le guide « employeur » de l’ACMS « vous avez un salarié en situation de handicap – qui peut vous aider ? »

Télécharger le guide « salarié » de l’ACMS « vous avez un problème de santé – comment préserver votre emploi et envisager votre avenir ?

Depuis le 1er juillet, l’utilisation d’oreillettes est interdite au volant, en deux roues ou à vélo. Il est également rappelé que manger, fumer ou écouter de la musique trop fort est proscrit.

Dans le cadre du plan d’action pour la sécurité routière le ministre de l’Intérieur Bernard Cazeneuve avait annoncé 26 réformes en janvier 2015. Parmi elles, l’interdiction des oreillettes au volant. Cette mesure phare est entrée  en vigueur le 1_^er juillet.

Visionner la vidéo d’animation de la sécurité routière et l'utilisation d'oreillettes/écouteurs sur youtube

Ni casque ni oreillettes
En voiture, en deux-roues motorisés, en camion et à vélo, tous les systèmes impliquant des écouteurs, des oreillettes ou des casques sont désormais interdits. Cette mesure concerne également les oreillettes filaires (même sur une seule oreille) ou bluetooth et les casques audio.
Les seuls dispositifs autorisés sont les systèmes intégrés aux casques et aux véhicules.
La personne en infraction sera passible de 135 € d’amende et d’un retrait de trois points sur son permis de conduire.
Dispositifs audio / ce qui est interdit ou autorisé : télécharger le document

A retenir
Si le fait de fixer son portable sur le tableau de bord et d’activer le haut-parleur ou se servir de la fonction bluetooth du véhicule reste autorisé, téléphoner tout en conduisant est vivement déconseillé.

Manger, fumer et se maquiller, c’est interdit
Il est également interdit de :

• Fumer en voiture en présence de mineurs (68 € d’amende)
• Manger au volant (75 € d’amende)
• Utiliser un kit main-libres (135 euros d’amende)
• Fouiller dans la boîte à gants en roulant
• Écouter de la musique trop fort en empêchant d’entendre la circulation (75 € d’amende)
• Se maquiller – même à l’arrêt – dans les bouchons (75 € d’amende)
• Regarder un écran non destiné à l’aide à la conduite (150 € d’amende/3 Points).

Pour en savoir plus, consulter le site de la sécurité routière