Le conflit dans les relations de travail : le comprendre, le prévenir et agir

Le conflit dans les relations de travail : le comprendre, le prévenir et agir

Comme dans tout contexte social, les conflits font partie intégrante de la vie de l’entreprise. Ils peuvent survenir entre collègues, entre managers et salariés et même entre plusieurs équipes. Selon l’étude de Myers et Briggs (2022), on passe en moyenne 4h34 par semaine à gérer des conflits au travail. Ils génèrent donc des impacts négatifs à la fois sur l’activité (baisse de performance et de qualité) mais aussi sur la santé des individus.

Comprendre les situations conflictuelles, les prévenir et savoir agir en cas de situation relationnelle dégradée est indispensable pour limiter les conséquences.

Ainsi, cette sensibilisation, à destination des directions, de l’encadrement et des représentants du personnel, a pour objectifs de déconstruire les idées reçues, vous apporter des clés de compréhension et des conseils pour agir et prévenir les conflits dans vos équipes.

Le GIST vous propose un atelier sur le conflit dans les relations au travail le mardi 14 janvier 2025 de 10 h 30 à 12 h au 28 rue des Chantiers à Saint-Nazaire.

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