Saisonniers : obligations, déclarations, rendez-vous

La saison va bientôt démarrer et de nombreux saisonniers vont venir renforcer vos équipes. Vous vous interrogez sur leur suivi de santé au travail ? Nous répondons à toutes vos questions !

Les jeunes salariés saisonniers sont plus exposés aux accidents du travail : rythme soutenu et intense, horaires décalés, chaleur, manutention… Pourtant, ce risque est réduit de moitié lorsqu’une information sur la santé et la sécurité leur est dispensée. C’est pourquoi le GIST a mis en place un suivi personnalisé.

Quelles obligations ?

Un salarié saisonnier bénéficie, comme tous les salariés, d’une surveillance médicale. Son suivi est assuré par notre service. Il est donc important de déclarer tout salarié nouvellement embauché, via votre espace adhérent avec votre compte SAISONNIER.
Selon la durée du contrat et la nature des risques professionnels, son suivi pourra nécessiter un examen médical d’embauche, une visite d’information et de prévention ou la participation à une Action de Formation et de Prévention.

Ces interventions ont pour objectif d’aider vos équipes à identifier les risques liés à leurs missions, à adopter les bons réflexes et à comprendre l’importance des équipements de protection et des gestes de prévention pour préserver leur santé et leur sécurité. Elles offrent également un espace d’échange, permettant à chacun de poser ses questions et d’obtenir des réponses concrètes.

Comment faire votre déclaration ?

Si vous n’avez pas encore activé votre compte sur le portail, entrez en tant qu’adhérent puis cliquez sur « MOT DE PASSE OUBLIE ? » (dans la partie grise). Saisissez votre email (celui sur lequel vous avez reçu ces informations) et votre numéro d’adhérent. Un lien d’activation vous sera directement envoyé dans votre boîte mail. Vous pourrez ensuite créer votre mot de passe personnalisé.
Attention, à l’ouverture de votre espace, soyez vigilants : si vous employez du personnel à l’année, choisissez dans le menu déroulant votre nom d’adhérent spécifique lié à votre personnel saisonnier. Celui-ci se termine par « SAISONNIERS ».

Comment obtenir les rendez-vous de suivi de vos salariés saisonniers ?

Une fois connecté sur votre espace adhérent avec votre compte SAISONNIERS, mettez à jour le catalogue des postes de travail. Une fois les postes de travail créés, ajoutez vos salariés et renseignez les champs, puis les disponibilités de rendez-vous.
Notre équipe prendra contact avec vous pour vous proposer des dates de rendez-vous individuels ou collectifs (en fonction des risques liés au poste de travail et de l’âge).

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