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Services de santé au travail interentreprises : 4 missions pour faire évoluer la culture de la prévention en entreprise

Début 2017, les services de santé au travail ont connu de profonds bouleversements avec l'évolution des visites réglementaires. Martial BRUN, directeur général de la fédération nationale des services de santé au travail interentreprises, fait un point complet sur ces nouvelles modalités.

 

Lien direct pour visionner l'interview de Martial BRUN, directeur Général, CISME

Voir aussi les vidéos sur les 4 missions des services de santé au travail (3 min), la cotisation et le financement (3 min) et le rôle du médecin du travail (4 min)

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10 questions sur les maladies chroniques évolutives au travail

COUV maladies chroniques évolutivesOn désigne une maladie chronique évolutive (MCE) un problème de santé qui nécessite une prise en charge sur plusieurs années comme le cancer, le sida, la sclérose en plaque, la polyarthrite rhumatoïde ou encore les maladies cardio-vasculaires. Elle est une maladie de longue durée, évolutive, souvent associée à une invalidité et à la menace de complications graves.
On estime aujourd’hui à près de 15% de la population active touchée par ces MCE (Rapport IGAS de juin 2013 n°2013-069R). Cet état de santé peut avoir un impact dans l’exercice de l’activité professionnelle, c’est pourquoi travailler avec une maladie chronique demeure aujourd’hui un véritable enjeu de société avec une question centrale qui subsiste, celle de l’accompagnement dans les entreprises.
Afin de favoriser le maintien durable en emploi des travailleurs touchés par une MCE, plusieurs dispositifs et acteurs existent : en prenant des dispositions en amont, il y a moyen de réguler des problèmes d’absentéisme et d’inaptitude. Il existe en effet des marges de manœuvre dans les entreprises pour faciliter le maintien en emploi, notamment au niveau des organisations du travail. Reste à les faire connaître et à les adapter selon les milieux professionnels. C’est le but de cette publication de l’Anact (agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail) de la collection « 10 questions sur… ». Cette brochure apporte un premier niveau d’information et des repères méthodologiques pour faciliter la mobilisation.

Lire l’article et télécharger la publication sur le site de l’Anact

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Web série : comprendre et agir sur la qualité de vie au travail

visuel webserie QVTLa qualité de vie au travail, tout le monde en parle, mais comment passer à l'action ? L’Aract (association régionale pour l’amélioration des conditions de travail) vous propose une web série pour se lancer dans la QVT. Ce cycle de webinaires s’adresse tout particulièrement aux acteurs en charge des ressources humaines, des relations sociales, de la prévention des risques professionnels et de la gestion de projets techniques et organisationnels.
Saison 1 (octobre à décembre 2017) : Comprendre la QVT / 5 épisodes
Saison 2 (à partir de janvier 2018) : La méthode pas à pas et en temps réel / 6 épisodes et plus…
Inscription requise pour accéder au replay (replays disponibles pendant toute la durée du cycle).

En savoir plus sur la web série QVT de l’Aract

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