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Coronavirus-COVID-19 - Fiches conseils prévention par secteur/métier pour les employeurs et les salariés

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fiches conseilsPour aider les entreprises et les guider dans la préservation de la santé de leurs salariés dans le cadre de la pandémie de COVID-19, le Ministère du travail a mis en place une cellule exclusivement dédiée à formuler des préconisations concrètes, sous forme de fiches par secteur ou par métier, pour poursuivre l’activité de l’entreprise tout en préservant la santé des salariés.

Télécharger les fiches conseils par secteur professionnel ou métier - site du Ministère du travail

 

Le service de santé au travail de Fécamp, l'ISTF, propose des fiches complètes pour d'autres catégories de métiers complémentaires aux fiches proposées par le Ministère du Travail. Des fiches conseils plus générales sur la prévention du COVID-19 (mise et retrait des gants, port du masque, télétravail, impact psychologique du confinement, PCA, restauration et pause sur le lieu de travail, etc) sont également mises à disposition. Accéder à l'ensemble des fiches conseil de l'ISTF

Pour le secteur du BTP, télécharger le document complet proposé par l'OPPBTP Guide de préconisations de sécurité sanitaire pour la continuité des activités de la construction en période d'épidémie de coronavirus COVID-19 + boite à outils

Pour le secteur de l'industrie et les métiers de la métallurgie, voir aussi la fiche d'aide sur les mesures de prévention à mettre en place pour une reprise ou une poursuite d'activité et le guide complet « continuité de l’activité industrielle et mesures de prévention »

Pour les entreprises et industries de la filière bois, accéder au le guide "plan de continuité d'activité"

Pour le secteur du transport routier de marchandises et des prestations logistiques, consulter le guide de bonnes pratiques pour prévenir la propagation du Covid-19

Pour le secteur du transport de fonds et traitement de valeurs, télécharger le guide des bonnes pratiques pour prévenir la propagation du Covid-19

Voir aussi la fiche pratique générale et intersectorielle du Ministère du travail, rappelant les obligations de l'employeur et mettant en avant les principales recommandations

Vous pouvez également nous contacter pour avoir des conseils de prévention (tél. 02 40 22 52 42)

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Information Covid-19 : Le GIST réorganise son activité et le suivi de santé de vos salariés

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Dans le contexte de la crise sanitaire actuelle liée au COVID-19, nos équipes se mobilisent pour vous accompagner.

actu coronavirus

Dès lundi 16 mars 2020, en conformité avec les annonces du gouvernement et les mesures prises, nos centres de santé au travail ont limité l'accueil du public de manière immédiate et temporaire.

Pour accompagner les entreprises qui, dans ces moments difficiles, doivent assurer une continuité de leurs activités, nos équipes restent disponibles et répondent à vos questions d’organisation de travail et de protection de vos salariés.

Notre service de santé au travail et nos équipes participent à la lutte contre la propagation du covid-19, notamment par :

  • La diffusion, à l’attention des employeurs et des salariés, de messages de prévention contre le risque de contagion,
  • L’appui aux entreprises dans la définition et la mise en œuvre des mesures de prévention adéquates contre ce risque,
  • L’accompagnement des entreprises amenées, par l’effet de la crise sanitaire, à accroître ou adapter leur activité.

Voir ordonnance n° 2020-386 du 1er avril 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire sur Légifrance. 

Contactez notre siège social au 02 40 22 52 42.

Lors de votre contact par téléphone, en fonction de votre situation et de votre demande, nos équipes vous indiqueront les modalités de suivi (consultation par téléphone, conseil par mail...)
Nos équipes assurent des permanences sur rendez-vous pour les urgences : ces visites ont lieu uniquement pour les situations exceptionnelles et sont assurées par les professionnels de santé au travail du GIST, en respectant toutes les précautions nécessaires.

Si nous déclenchons une visite sur l’un de nos sites, pour respecter les mesures gouvernementales, nous vous invitons à télécharger et à remplir l’autorisation de déplacement dérogatoire / accéder au générateur d'attestation numérique de déplacement dérogatoire

Nous vous rappelons également que si l’un de vos salariés présente des signes d’infection respiratoire, vous ne devez en aucun cas l’orienter vers votre service de santé au travail
En cas de symptômes (toux, fièvre) qui font penser au Covid-19 : il faut rester à domicile, éviter les contacts, appeler un médecin avant de se rendre à son cabinet ou appeler le numéro de permanence de soins de sa région. Il est également possible de bénéficier d’une téléconsultation.
Si les symptômes s’aggravent avec des difficultés respiratoires et signes d’étouffement, appeler le SAMU-Centre 15.

Nous espérons que ces mesures contribueront à endiguer la propagation du Covid-19.

Soyez prudents et prenez soin de vous.

Consulter les bonnes pratiques et comportements à adopter sur le site gouvernemental

Lire notre article sur les nouvelles modalités de télédéclaration des personnes à risque élevé sur le site dédié de l'Assurance maladie

Consulter le dossier spécial Covid-19 du SSTRN : conseils et mesures pour accompagner les entreprises et les personnes, veille scientifique, situation sanitaire, mesures et consignes des autorités, etc.

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Comment agir si un salarié se présente avec des symptômes de la maladie ?

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Ne pas envoyer votre salarié aux urgences, ni chez son médecin, conseillez-lui la téléconsultation

salarié contaminéSoyez et restez attentif si une personne présente des symptômes comme de la fièvre et de la toux ou des difficultés respiratoires. Conseillez-lui d’éviter tout contact. N'envoyez pas la personne chez un médecin généraliste. Ne l’envoyez pas non plus aux urgences. La visite médicale est également déconseillée s’il y a une présence de symptômes.
Demandez au salarié de contacter directement son médecin traitant par téléphone ou téléconsultation. En cas de symptômes aggravés (difficultés respiratoires, sensations d'étouffement), appelez le 15.

Les mesures à prendre pour éviter la propagation

Le Code du travail prévoit que l’employeur doit prendre les mesures nécessaires « pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et morale des travailleurs » (article L. 4121-1 du Code du travail). A ce titre, l’employeur est en droit de prendre des dispositions contraignantes pour assurer la protection de la santé du personnel (après évaluation du risque de contagion dans l’entreprise).

Il est rappelé que la transmission du virus se fait par un « contact étroit » avec une personne déjà contaminée, notamment par l’émission de gouttelettes infectieuses lors d’éternuements ou de toux qui pénètrent dans les voies respiratoires.
Dès lors, en cas de contamination d’un de vos salariés, les mesures suivantes devront être prises, le coronavirus pouvant probablement survivre 3 heures sur des surfaces sèches :

  • équipement des personnes en charge du nettoyage des sols et surfaces avec port d’une blouse à usage unique, de gants de ménage (le port de masque de protection respiratoire n’est pas nécessaire du fait de l’absence d’aérosolisation par les sols et surfaces) ;
  • entretien des sols : privilégier une stratégie de lavage-désinfection humide de sorte que :
    - les sols et surfaces soient nettoyés avec un bandeau de lavage à usage unique imprégné d’un produit détergent ;
    - les sols et surfaces soient en suite rincés à l’eau du réseau d’eau potable avec un autre bandeau de lavage à usage unique ;
    - un temps de séchage suffisant de ces sols et surfaces soit laissé ;
    - les sols et surfaces doivent être désinfectés avec de l’eau de javel diluée avec un bandeau de lavage à usage unique différent des deux précédents.
  • les déchets produits par la personne contaminée suivent la filière d’élimination classique.

Pour en savoir plus consulter les questions-réponses pour les entreprises et leurs salariés sur le site du Ministère du travail 

EMPLOYEURS, la santé et la sécurité qu service de votre entreprises

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